Oletko kiinnostunut tulemaan mukaan mentoriksi tai aktoriksi?
Arvoisa jaosjäsen,
Suomen Laatuyhdistyksen Osaamisen kehittämisen laatujaos ja Laatuseniorit ovat käynnistämässä yhdistyksen jäsenhenkilöiden välistä Mentoroinnin pilottihanketta. Tässä tarkoituksessa etsimme nyt molempia osapuolia: sekä mentoreiksi tarjoutuvia että aktoreiksi haluavia.
Mentoroinnilla tarkoitetaan ohjausta ja tukea, jota työelämässä pitkään toiminut ja kokemusta omaava henkilö (mentori) antaa joko työuransa alussa olevalle tai muuten opastusta haluavalle (aktori). Mentorointisuhde on kehittävä, tavoitteellinen ja kahdenkeskinen vuorovaikutussuhde, jota leimaa avoimuus, luottamus ja sitoutuneisuus.
Mentoroinnista lisää muun muassa linkeistä
http://www.oulu.fi/careerservices/mentorointi/mentorointiopas_oy.pdf
http://www.uku.fi/careerservices/mentorointi
Aikataulu
Tällä kirjeellä käynnistämme mentoroinnin pilottihankkeen etsimällä mentorointitoiminnasta kiinnostuneita. Myöhemmin syksyllä valitsemme sopivat mentori-aktori-parit, jotka aloittavat toimintansa. Talvikauden 2008-9 aikana järjestämme muutaman tilaisuuden, joihin toivomme valittujen parien voivan osallistua. Näiden tapaamisten tarkoituksena on aluksi toiminnan käynnistäminen ja myöhemmin kokemusten kerääminen sen selvittämiseksi, jatketaanko hanketta 2009-2010.
Suuri hyöty pelkällä kulukorvausperiaatteella!
Pilottihankkeessa ei etsitä taloudellista etua, vaan lähdetään liikkeelle pelkällä kulukorvausperiaatteella. Hyödyt ovat ammatillisen ja henkilökohtaisen kasvun alueella.
Pilottihankkeessa aktorin tai hänen työnantajasi pitää sitoutua kustantamaan
• 2-3 matkaa pilotoinnin muutaman tunnin hankekokouksiin
• mentorille mentoroinnista aiheutuneet kulukorvaukset
Mentorin matkat pilotoinnin hankekokouksiin halvimman kulkuneuvon periaatteella pyritään korvaamaan jaostoiminnan määrärahoista.
Jos olet kiinnostunut toimimaan aktorina tai mentorina, ilmoittaudu 15.10.2008 mennessä osoitteessa [tähän Laatukeskuksen asianomaisen ilmoittautumissivun linkki]
Kehittämisterveisin
Suomen Laatuyhdistyksen Osaamisen kehittämisen laatujaos
Laatuseniorit
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti